Bilag 7 Driftsregnskab opdelt på formål

1) Mindreforbruget på VEU-ordningen i forhold til omkostningsfordelingen anført på FL-07 skyldes bl.a., at der ved budgetteringen primo 2006 ikke var tilstrækkelige erfaringer med den nye VEU-ordning, som styrelsen overtog administrationen for i sommeren 2005. Budgetteringsgrundlaget tog udgangspunkt i forbruget i 2005, som var præget af høj aktivitet i forbindelse med udvikling og idriftsættelse af det nye VEU-system medio 2005.
2) Mindreforbruget på befordringsordningen skyldes, at ordningen først endeligt driftes ultimo 1. kvartal 2008, hvorfor ikke alle omkostninger kan henføres til 2007. 3) Omfatter bl.a. driftsomkostninger forbundet med administration af ordningerne om Dansk Studiefond (nettotal, dvs. indtægter minus omkostninger), 4) Omfatter bl.a. IT-funktioner i form af vedligeholdelse af styrelsens eksternt rettede IT-systemer og intern-IT funktionen. 5) Omfatter foruden ledelse, administrative servicefunktioner og personale-/økonomiadministration også personaleudvikling og faglige aktiviteter. 6) Omfatter de årsværk og de lønudgifter der ikke meningsfyldt kan tilskrives ind- eller udadrettede aktiviteter i styrelsen i 2007. Kategorien indeholder løn for arbejdstimer (årsværk) udbetalt i forbindelse med barsel, fratrædelse o.l. Medarbejdere ansat i styrelsen under det sociale kapitel er endvidere af lønmæssige årsager medregnet her. 7) Totalen for I alt drift på 95,5 mio. kr. afviger med 0,2 mio. kr. fra totalen i tabel 2.1., side 14. Det skyldes det forhold, der er nævnt i note 3 til tabellen, altså at indtægter fra Dansk Studiefond er indregnet i denne opgørelse som en del af ressourceopgørelsen.
Som det ses af ovenstående oversigt, er knapt 32 % af styrelsens medarbejdere beskæftiget med SU-opgaver, eksklusiv ministerbetjening. Godt 8 % er beskæftiget med SVU-opgaver, godt 5 % med VEU-opgaver og godt 7 % med SPS-opgaver. Knapt 5 % er beskæftiget med ministerbetjening mv. på styrelsens forskellige ordninger. Ca. 11 % er beskæftiget med hjælpefunktioner og godt 20 % med generel ledelse og information.
|